I Fondi Paritetici Interprofessionali nazionali sono organismi di natura associativa (tra le rappresentanze datoriali e quelle dei lavoratori) la cui attività è finalizzata alla promozione della formazione continua.
L’istituzione del Fondi consente alle imprese di destinare la quota dello 0,30% dei contributi versati all’INPS (il cosiddetto “contributo obbligatorio per la disoccupazione involontaria”) alla formazione dei propri dipendenti. I datori di lavoro potranno infatti chiedere all’INPS di trasferire il contributo ad uno dei Fondi Paritetici Interprofessionali, che provvederà a finanziare le attività formative per i lavoratori delle imprese aderenti.
Solitamente, una quota di quanto accantonato (chiamata Conto Aziendale e/o Conto Formazione) è a disposizione delle specifiche esigenze dell’azienda che versa, e un’altra quota (chiamata Conto Sistema) è messa a bando in modo da dare la possibilità ad ogni Fondo di finanziare (in tutto o in parte) i piani formativi aziendali, settoriali e territoriali, proposti dalle imprese in forma singola o associata. Tali proposte sono raccolte, valutate e finanziate secondo criteri e modalità specifici di ogni Fondo e definiti nella loro programmazione annuale.

I Servizi di Esedil - CPT Pavia
Esedil - CPT Pavia mette a disposizione di tutte le imprese iscritte alla Cassa Edile di Pavia un servizio che vuole rendere semplice e accessibile l'utilizzo della formazione finanziata attraverso le risorse dei Fondi Interprofessionali.
Per informazioni in merito ai Fondi Interprofessionali è possibile contattare Cristiani M. Cristina e Mangolini Roberta presso la segreteria didattica di Esedil - CPT Pavia al numero 0382/33893.

Link
Di seguito sono indicati alcuni link utili per approfondimenti in tema di Fondi Inteprofessionali

ISFOL – Fondi Paritetici Interprofessionali
http://www.isfol.it/temi/Formazione_apprendimento/formazione-degli-adulti/fondi-interprofessionali

FondArtigianato
http://www.fondartigianato.it/home

Fondimpresa
http://www.fondimpresa.it/